Die klassische Bewerbungsmappe ist out...

... bereits jedes vierte Unternehmen erhält Bewerbungen am liebsten elektronisch. 

Das ergibt eine Erhebung des Bundesverbandes BITKOM. Insgesamt 27 Prozent der befragten Firmen bevorzugen eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Web-Formular. 19 Prozent bevorzugen dabei E-Mails am meisten, 8 Prozent wünschen sich Bewerbungen über ein Web-Formular auf der Firmen-Homepage. Nur noch 61 Prozent plädieren für eine schriftliche Bewerbungsmappe, 12 Prozent haben keine Präferenz. „Die Papiermappe ist auf dem Rückzug“, sagt BITKOM-Präsident Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer. „Der Kontakt zu einem neuen Arbeitgeber entsteht immer öfter online. Das spart Bewerbern wie Firmen Zeit und Kosten.“

Die Internetplattform MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet Bewerbern die Möglichkeit, eine eigene Bewerber-Homepage zu erstellen - multimedial und mehrsprachig. Programmierkenntnisse sind dafür nicht nötig.

Wer Interesse hat, sich mit einer eigenen Bewerber-Homepage zu bewerben, kann im Career-Journal täglich eine Bewerber-Homepage gewinnen.

Außerdem stehen Berater der Plattform MY-CAREER-HOMEPAGE.com auf den KarriereMessen CampusChances in Münster am 3. Mai, in Hamburg am 31. Mai und in Köln am 10. Juni für individuelle Fragen und eine persönliche Beratung zum Thema "Bewerben 2.0" zur Verfügung.